Votre spécialiste en Flexible Benefits

Redonnez l’avantage à vos collaborateurs

Offrez plus de pouvoir d’achat et des avantages encore plus flexibles à vos collaborateurs, tout en réduisant vos coûts RH.

En savoir plus

Déjà plus de 4000 sociétés font confiance à Swibeco

Solutions modulables

Des outils digitaux et innovants au service de vos collaborateurs

Platefome d’avantages

Le portail personnalisable qui centralise les avantages de vos collaborateurs et offre des rabais permanents valables auprès de 150 enseignes de renom en Suisse.

En savoir plus

Swipoints

Le système de points 100% exonéré d’impôts et de charges sociales, qui permet de récompenser vos collaborateurs, en leur donnant une flexibilité d’utilisation.

En savoir plus

Lunch Card

Une contribution aux frais de repas de vos employés à travers une carte prépayée, 100% exonéré d’impôts, valable dans 35’000 restaurants, take-aways et commerces alimentaires.

En savoir plus
Pourquoi Swibeco

Plus avantageux pour vous et vos collaborateurs

Bien-être financier

Augmentez le pouvoir d’achat de vos collaborateurs, sans augmenter les salaires

Avec les solutions modulables de Swibeco, améliorez le bien-être financier de vos collaborateurs, en allégeant leurs dépenses quotidiennes et en leur offrant des avantages personnalisés, entièrement défiscalisés.

Gestion simplifiée

Centralisez vos avantages pour une gestion simplifiée et efficiente

Simplifiez-vous la vie en centralisant tous vos avantages sur une seule plateforme digitale aux couleurs de votre entreprise, y compris interfaçage avec votre SIRH et données sécurisées en Suisse.

Fidélisation

Améliorez votre marque employeur, attirez et fidélisez de nouveaux talents

Grâce aux solutions d’avantages flexibles et attrayantes de Swibeco, augmentez l’attractivité de votre entreprise afin d’attirer les meilleurs talents et d’améliorer la motivation de vos collaborateurs.

Simulation

Calculez les économies réalisables avec Swibeco

En quelques clics, découvrez les économies réelles que votre entreprise et vos collaborateurs pourraient générer grâce à Swibeco!

Combien d’employés compte votre entreprise?

Indiquez le nombre d’employés et découvrez en quelques clics le montant d’économies réalisables.

Quel montant d'allocation repas souhaitez-vous verser à vos employés?

Grâce à la Swibeco Lunch Card, vous pouvez contribuer aux frais de repas de vos employés à hauteur de CHF 180.-/mois. Ce montant est 100% exonéré de contributions sociales et d’impôts

CHF/mois
CHF par employé par année

Quel montant pensez-vous offrir à vos collaborateurs par an?

Grâce aux Swipoints, vous pouvez récompenser vos employés jusqu’à CHF 500.- par évènement par employé (plusieurs évènements possibles dans l’année). Ce montant est 100% exonéré de contributions sociales et d’impôts.

info-iconTypes d’évènements possibles

Sont considérés comme événements des occasions comme: anniversaires, anniversaire de travail, jubilés, cadeaux de bienvenue, Noël.

CHF/employé
Évènement(s) par année
CHF /par employé par an
CHF XXX

Employeur

-CHF XXX

Employé

+CHF XXX

*Ces calculs se basent sur les valeurs suivantes: taux de charges sociales salarié 15%, taux de charges sociales employeur 20%, taux d’impôt marginal (IFD/ICC) 30%, sans demi-déduction. Calculs non-contractuels.

Donnez bien plus de flexibilité à chaque employé

En plus d’un immense choix de réductions permanentes, le système de points permet à vos collaborateurs de choisir leurs avantages selon leurs envies.

Améliorez la fidélisation de vos collaborateurs

En proposant un programme d’avantages flexibles, vous vous démarquez de vos concurrents et favorisez vos chances d’attirer les meilleurs.

Augmentez le bien-être financier, quotidiennement

Contribuez aux frais de repas de façon entièrement défiscalisée, assurant ainsi une réelle augmentation du pouvoir d’achat de vos employés.

Offrez le plus vaste réseau d’acceptation en Suisse

Avec une carte prépayée valable dans tous les restaurants et commerces alimentaires acceptant la carte Visa, vous proposez un choix de restauration unique.

logo AXA

Sans coût supplémentaire pour les clients LPP et IJM d’AXA

Conditions préférentielles

L’utilisation de la plateforme d’avantages Swibeco est incluse pour les sociétés avec une prévoyance professionnelle (LPP) ou une assurance d’indemnité journalière en cas de maladie (IJM) d’AXA. Les clients AXA sans LPP ou IJM ont un rabais de 25%*.

* Les rabais ne s’appliquent pas à la Swibeco Lunch Card

Accès facilité avec myAXA

Profitez d’un accès pratique et d’une intégration rapide des données de votre société et vos employés grâce à votre login myAXA (www.myaxa.ch). Il suffit d'enregistrer votre entreprise, de sélectionner vos employés, de personnaliser votre portail et c’est parti!

Démarrez votre transformation digitale RH

Découvrez comment Swibeco peut faciliter votre gestion des avantages RH et engager efficacement vos employés. Sans aucune installation technique de votre part.

Demander une démo
Actualités

Découvrez notre blog

2 août 2022

L’engagement collaborateur, c’est quoi au juste?

L’engagement collaborateur est un concept qui s’est imposé dans les années 90 et dont les contours ont évolué au fil des décennies. Devenu un axe incontournable de la stratégie RH, il est à la croisée des […]

  • B2B
  • Tendances RH
21 juin 2022

Comment créer un programme d’avantages extra-salariaux attractif

Un bon salaire, c’est appréciable, mais il devient encore plus attractif s’il s’agrémente d’une petite cerise sur le gâteau telle que des Benefits extra-salariaux. Ces avantages non monétaires constituent des récompenses en nature que l’employeur offre […]

  • Avantages collaborateurs
  • B2B
28 avril 2022

Stratégie de bien-être: la clé d’une équipe performante

Les stratégies de bien-être au travail agissent sur l’engagement et la motivation des collaborateurs. Par effet boomerang, elles contribuent à la bonne santé économique des entreprises et à l’instauration d’une ambiance saine entre collègues. Afin que […]

  • B2B
  • Bien-être au travail
1 février 2022

Les super-pouvoirs du merci dans votre entreprise

Les employeurs le négligent souvent et pourtant, le remerciement au travail possède un fort potentiel qui peut transformer votre entreprise. Bien sûr, il ne s’agit pas du merci convenu et guindé qui ne revêt aucune valeur […]

  • B2B
  • Bien-être au travail