Pilotprojekt Basel

Ab 17. März 2025 bis 30. September 2025

Mit Swibeco erweitern Sie Ihr Angebot gezielt und bieten Ihren Kunden einen echten Mehrwert. Unsere flexible Plattform für Mitarbeitervorteile hilft Ihnen, die Kundenbindung zu stärken – und Sie profitieren dabei von attraktiven Provisionen.

Die Ziele Wichtige Dokumente Die Vorteile

Warum machen wir diesen Pilot ?

Dieses Pilotprojekt basiert auf unseren Markterfahrungen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir ein verbessertes, provisionsbasiertes Swibeco-Angebot testen – für eine einfachere Vermittlung und mehr Mehrwert für den Kunden. Das KTG/BVG-Angebot bleibt kostenlos und unverändert.

Die Ziele

70%

aller Kunden, aktuell und neu, wurden über das Angebot informiert

während eines Anrufs oder Meetings mit einem AXA-Berater

70%

der kontaktierten Kunden haben ein Angebot

von einem AXA-Berater erhalten

20%

der Kunden, die ein Angebot erhalten haben, schliessen Swibeco ab.

Übergabe des Kunden vom AXA-AD an Swibeco Client Success Team

Ziel: 255 Verträge

Sobald das Ziel erreicht ist – also 255 unterzeichnete Verträge – erhält Ihr Team einen Bonus von CHF 2’000.-.

Und es geht noch weiter! Wenn Sie das Ziel übertreffen, steigen auch Ihre Team-Prämien:
🔹 +25% (320 Verträge) → CHF 2’500.-
🔹 +50% (380 Verträge) → CHF 3’000.-
🔹 +100% (510 Verträge oder mehr) → CHF 4’000.-

Die Teamprämien sind nicht kumulierbar, jede Stufe berechtigt zum Erhalt der angegebenen Prämie.

Die wichtigsten Dokumente

Unterstützung für den Verkauf von Swibeco

Hier finden Sie die Dokumente mit allen relevanten Informationen zum Swibeco Angebot. Diese Unterlagen dienen als Hilfsmittel, um die Lösung zu erklären und alle praktischen Details bereitzustellen.

Coming Soon: Swibeco Präsentation

Vorlage für E-Mails zur Nachverfolgung von Kunden

Landingpage für Kunden (Diesen Link kann extern verschickt werden)

Rahmenbedingungen des Pilotprojekts

Nachfolgend finden Sie die Bedingungen des Pilotprojekts für AXA Basel :

Lead Prozess

Lead-Formular

Nichtabschluss-Formular

Provisionsreglement Basel

Ihre Ansprechspartner

Seitens AXA

KRASNICI-Mergim

Mergim Krasnici

Community Manager Unternehmensgeschäft P&C

mergim.krasnici@axa.ch

+41 58 215 83 63

Desiree Passaseo

Desiree Passaseo

Beyond Development

desiree.passaseo@axa.ch

+41 58 215 33 94

swibeco@axa.ch

Seitens Swibeco

Caroline Piper

Caroline Piper

Chief Commercial Officer

caroline.piper@swibeco.ch

+41 79 690 84 45

Justine Iles

Justine Iles

Project Manager, Operations Excellence

justine.iles@swibeco.ch

+41 79 283 79 85

Mehr als nur Vorsorge: Vorteile für Ihre Kunden

Immer mehr Unternehmen suchen nach attraktiven Zusatzleistungen, um ihre Mitarbeitenden langfristig zu binden.

Doch für viele KMU ist die Verwaltung solcher Benefits eine Herausforderung.

Hier kommt Ihre Chance: Mit Swibeco bieten Sie Ihren Kunden eine einfache, flexible Lösung für Mitarbeitervorteile – und sichern sich dabei attraktive Provisionen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Angebot zu erweitern und Ihre Beratung noch wertvoller zu machen.

Exklusive Angebote und Rabatte

Mit Swibeco können Sie durch exklusive Rabatte und massgeschneiderte Vorteile das Engagement und die Loyalität der Teams Ihrer Kunden steigern.

Zeit- und Effizienzgewinn

Schluss mit der aufwendigen Verwaltung mehrerer Anbieter! Mit Swibeco ist alles zentralisiert und automatisiert – für eine einfachere HR-Verwaltung der Mitarbeiterbenefits.

Differenzierung am Markt

Mit Swibeco bieten Sie Ihren Kunden nicht nur die ideale Gesundheits- und Vorsorgelösung mit AXA, sondern auch ein einzigartiges Mitarbeitererlebnis, das ihr Kunden von der Konkurrenz abheben.

Die Lieblingsmarken der Mitarbeitenden

Vorteile für Ihre AXA-Kunden

Ein attraktiver Arbeitgeber sein
Unternehmen, die eine breite Palette personalisierter Vorteile über Partnerschaften mit beliebten Marken wie IKEA, Coop, Lidl, Manor und vielen mehr anbieten, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber.

Steigerung der Kaufkraft der Mitarbeitenden
Durch Rabatte auf lebensnotwendige Produkte (Lebensmittel, Elektronik, Sportartikel, Mode) und essenzielle Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden finanziell – für mehr Zufriedenheit und langfristige Bindung.

Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeitenden
Der Zugang zu bereichernden Freizeitangeboten wie Kino, Museen oder Wellness sorgt für ein besseres Wohlbefinden und fördert die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden.

Attraktive Vorteile und exklusive Rabatte für Mitarbeitende

Rabatte bei beliebten Marken
Mitarbeitende können aus einer Vielzahl von Vorteilen wählen, die ihren täglichen Bedürfnissen entsprechen – mit starken Partnern wie IKEA, Coop, Lidl, Zalando, Brack und vielen mehr.

Sonderangebote für Alltagsprodukte
Exklusive Vergünstigungen auf Elektronik, Sportausrüstung und Modeartikel sorgen für einen spürbaren Mehrwert im Alltag.

Einfacher und digitaler Zugang
Alle Vorteile, einschliesslich attraktiver Rabatte bei bekannten Marken, sind über eine benutzerfreundliche App jederzeit und überall verfügbar.

Wie funktionniert Swibeco ?

Entdecken Sie die Vorteile der Schweizer Benefit-Plattform in diesem kurzen Video.