Geschenke
Jedes Jahr gibt es besondere Anlässe zum Feiern. Geburtstage, Weihnachten, Geburten, Hochzeiten oder andere Jubiläen sind ideale Gelegenheiten, um die Leistung Ihrer Mitarbeitenden mit einem Geschenk zu anerkennen.
Schenken Sie Ihren Mitarbeitenden steuerfreie Geschenke
Mehr Motivation, stärkere Bindung, höhere Zufriedenheit – Geschenke fördern das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und stärken das Gefühl der Wertschätzung und Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Da jede Person einzigartig ist, bieten wir eine flexible Lösung, bei der die Beschenkten selbst entscheiden können, womit sie sich verwöhnen möchten – ganz nach ihren Bedürfnissen und Wünschen.
Und das Beste dabei: Geschenke für wiederkehrende Anlässe sind bis zu CHF 500.- pro Jahr und Mitarbeiter steuerfrei, ebenso wie weitere CHF 500.- für jedes nicht wiederkehrende Ereignis. Eine Win-win-Situation für beide Seiten: Die Mitarbeitenden profitieren vollständig von ihrem finanziellen Vorteil, während das Unternehmen durch die Steuer- und Sozialabgabebefreiung Kosten spart.
Für den Arbeitgeber
- Steuerfrei bis zu CHF 500.- pro Jahr und Mitarbeitenden für wiederkehrende Ereignisse (Geburtstag, Weihnachten, Firmenjubiläum usw.)
- Zusätzlich CHF 500.- für jedes einmalige Ereignis wie Hochzeit, Geburt, erfolgreicher Abschluss einer Berufsprüfung usw.
- Geringerer Verwaltungsaufwand dank automatisierter Geschenkverwaltung auf unserer Online-Plattform
- Stärkung des Engagements und der Motivation der Mitarbeitenden, da ihre Arbeit und ihr Einsatz wertgeschätzt werden
- Verbesserung der Attraktivität und Mitarbeiterbindung durch einen greifbaren und wertschätzenden Benefit
Für die Mitarbeitenden
- Steigerung der Kaufkraft, damit sich die Mitarbeitenden das gönnen, was ihnen wirklich Freude bereitet – ganz ohne steuerliche Nachteile
- Volle Flexibilität: Alle Mitarbeitenden entscheiden selbst, wie sie ihr Geschenk auf der Swibeco-Plattform mit über 250 Marken einlösen
- Eine vereinfachte digitale Erfahrung: Die Beträge werden direkt auf das Swibeco-Konto gutgeschrieben und in der Mobile-App angezeigt
- Eine greifbare Anerkennung des Arbeitgebers, die das Zugehörigkeitsgefühl und die Wertschätzung fördert
Flexibilität im Fokus unserer Lösungen
Haben Sie schon einmal ein Geschenk erhalten, das Ihnen nicht gefallen hat? Dann wissen Sie bestimmt, wie schwierig es ist, das perfekte Geschenk für jeden Ihrer Mitarbeitenden zu finden. Wenn Sie Ihren Mitarbeitenden die Freiheit geben, ihr Geschenk selbst auszuwählen, stellen Sie sicher, dass es immer gut ankommt.
So kann sich Sandra das Videospiel kaufen, von dem sie seit dem Verkaufsstart träumt, und Noah kann seine Familie zu einem Wochenendausflug einladen. Sophies Geschenk wird den Kauf der Eheringe für ihre bevorstehende Hochzeit unterstützen und Paul wird sich endlich mit einer wohlverdienten Massage Zeit für sich nehmen.
Flexible Benefit Geschenke: vollständig steuer- und abgabenfreie Beiträge
Sobald die Geschenke an Mitarbeitende für ein «übliches Geschenksereignis» vergeben werden, müssen diese nicht im Lohnausweis deklariert werden. Das Gesetz erlaubt Ihnen ausserdem, mehrere Geschenke pro Mitarbeiter und Jahr zu kumulieren, gemäss den Ziffern 2156, 2157 und 2158 der «Wegleitung über den massgebenden Lohn in der AHV, IV und EO» des Bundesamts für Sozialversicherungen sowie Artikel 3 der «Wegleitung zum Ausfüllen des Lohnausweises» der Eidgenössischen Steuerverwaltung.
Rechenbeispiel für einen Mitarbeitenden
Jährliche Steuerbefreiung
CHF 500.-
Steuerersparnis im Vergleich zur Bargeldzulage für das Unternehmen*
CHF 100.-
Steuerersparnis für den Lohn des Mitarbeitenden*
CHF 181.-
* Sozialversicherungsbeiträge Arbbeitgeber: 20%, Sozialversicherungsbeiträge Arbeitnehmer: 15%, Höchststeuersatz: 25%
Unterschied zwischen einem Geschenk als Barzulage und einem Geschenk auf unserer Plattform
Flexible Benefit Geschenke sind eine kostengünstige und optimierte Alternative zu traditionellen Geschenken, die als Lohn ausgezahlt werden.
Auf ein Bankkonto überwiesene Geschenke
Unterliegen ab dem ersten Franken den Sozialabgaben und Steuern
Bei gleichem Kostenaufwand für das Unternehmen verringern die Sozialabgaben den verfügbaren Betrag für die Mitarbeitenden
Werden als Lohnzusatz betrachtet, ohne echten Einfluss auf Motivation oder Anerkennung
Das Geld fliesst in die alltäglichen Ausgaben ein, wodurch die Wahrnehmung als Geschenk sinkt
Über die Vorteilsplattform
Bis zu CHF 500.- pro Jahr und pro Mitarbeiter befreit von Sozialabgaben und Steuern, zusätzlich bis zu CHF 500.- für jedes nicht wiederkehrende Ereignis
Bei gleichen Kosten für den Arbeitgeber steht den Mitarbeitenden ein höherer Betrag zur Verfügung
Ein echter Wettbewerbsvorteil, der das Engagement der Mitarbeitenden wertschätzt und ihre Zufriedenheit steigert
Die Mitarbeitenden entscheiden selbst, wie sie ihr Geschenk nutzen möchten, und schätzen es als Ausdruck der Anerkennung durch das Unternehmen
In nur drei Schritten zu einer starken Arbeitgebermarke
Entdecken Sie die Vorteile unserer Mitarbeiterbenefits-Plattform im Rahmen einer kostenlosen Demo. Unser Team zeigt Ihnen gerne, wie Sie diese nahtlos in Ihr bestehendes HR-System integrieren können.
Aktivieren Sie Ihr Konto und legen Sie fest, welche Beträge automatisch welchen Mitarbeitenden und bei welchen wiederkehrenden Anlässen gutgeschrieben werden sollen.
Ihre Mitarbeitenden erhalten ihre Swipoints direkt auf ihr Swibeco-Konto gutgeschrieben und können diese nach Belieben auf der Plattform nutzen – mit exklusiven Rabatten, die für Sie verhandelt wurden.
Eine Vorteilsplattform mit alltäglichen Rabatten für Ihr Personal
Um den heutigen Konsumgewohnheiten gerecht zu werden, haben wir auf digitale Lösungen gesetzt. Geldgeschenke werden direkt auf das Swibeco-Konto Ihrer Mitarbeitenden in Form von Swipoints gutgeschrieben. Diese können auf unserer Benefits-Plattform bei mehr als 250 Partnerunternehmen eingelöst werden. Exklusive Rabatte, Vorteile und Promo-Codes stellen sicher, dass Ihre Mitarbeitenden stets von den besten Preisen profitieren.
Zu den beliebtesten Marken zählen unter anderem Ikea, Coop, Zalando, Manor und Lidl. Egal, ob Alltagseinkäufe, Freizeit, Multimedia oder Mode – hier ist für alle etwas dabei.
Die Gutscheine und Rabatte können direkt über unsere Mobile-App bestellt werden, um sie immer griffbereit zu haben. Dort können Ihre Mitarbeitenden auch ihre weiteren Benefits entdecken. Ob Essenszulagen, Mobilitätszuschüsse, Wellness- oder Freizeitangebote – unsere App ist der zentrale Anlaufpunkt für alle Benefits Ihres Unternehmens.
