Im Jahre 2016 bewegt die Frage nach der Verbesserung der Motivation und der Vergütung von Mitarbeitern alle Schweizer Unternehmen. Um ihren Übergang zu begleiten hat Swibeco eine digitale HR-Plattform erstellt, die der Belohnung und dem Engagement der Mitarbeiter gewidmet ist. Sehr geehrte HR-Verantwortliche, Sie finden hier eine Fülle von Vorteilen und Ermässigungen, die Sie Ihren Teams anbieten können. Sie werden hier vor allem ein neues Management-Tool finden, dass auf Ihre aktuellen Probleme zugeschnitten ist.
Das Wohlergehen der Teams ist zur Priorität geworden
Zahlreiche Unternehmen haben erkannt, dass die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter eine der wichtigsten Bedingungen für den Erfolg ist. Mitarbeiter, die bei der Arbeit glücklich sind, beteiligen sich mehr und sind natürlich leistungsbereiter.
Mitarbeiter, dessen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden, fühlen sich stärker an ein Unternehmen gebunden und sind logischerweise auch die besten Botschafter einer Firma, die Sie lieben… und Sie anerkennt.
“Glück hängt nicht vom Erfolg ab, sondern Erfolg hängt vom Glück ab”
Lange vernachlässigt, ist die Anerkennung der geleisteten Arbeit durch den Arbeitgeber eine der ersten Quellen der Mitarbeiterzufriedenheit. Ein 13. Monat wird natürlich immer beliebter sein als die übrigen 12 Monate im Kalender. Allerdings reichen die Finanzen nicht immer aus, um solches Glücksgefühl herbeiführen zu können. Ihr Unternehmen kann dennoch auf andere Bestrebungen Ihrer Mitarbeiter reagieren.
Entscheiden Sie sich für eine alternative und attraktive Vergütung
Mehr als Motivationsmittel, erscheinen Vorteile und Ermässigungen als Form einer alternativen Vergütung. Das Unternehmen kann nun seinen Mitarbeitern Leistungen, Erlebnisse und Produkte anbieten, zu denen sie andernfalls keinen Zugang hätten.
Ohne Ihre aktuellen Lohnkosten sprengen zu müssen, können Sie nun die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter steigern und Ihnen Ihre Anerkennung zeigen.
Beteiligen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter dank Swibeco
The Swiss Benefits Company, Swibeco, hat sich für Innovation und Benutzererfahrung entschieden, um dem Personalwesen praktische Lösungen vorzuschlagen.
Swibeco ist weit mehr als ein reiner Produktkatalog, und bietet Sozialnetzwerk Funktionalitäten für Unternehmen, die eine echte Alternative zum Vergütungspaket ermöglichen, um das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.
“Das Konzept hat sich im Ausland bewährt. Es ist nun an der Zeit, dass auch die Schweizer Wirtschaft davon profitiert”
Die erste Web- und Mobil- in der Schweiz
Swibeco positioniert sich als echter „White Label“ Partner. The Swiss Benefits Company bietet Ihnen ein echtes soziales Unternehmensnetzwerk mit dem Image Ihres Unternehmens an. Sie werden die Kontrolle von diesem neuen internen hybriden Kommunikations- und Managementmittel mit folgenden personalisierbaren Schnittstellen übernehmen:
- über eine URL, die Ihrem Unternehmen gewidmet ist;
- durch Integration der API in Ihrem Intranet oder Ihrer HR-Lösung;
- oder indem Sie sich mit den Android oder iOS Apps verbinden.
Sie können auch die Rentabilität jedes Programms messen und Ihre Aktionen an die vorgesetzten Ziele anpassen.
Einfach, benutzerfreundlich und entwicklungsfähig, legt die Swibeco-Plattform auch einen besonderen Wert auf Vertraulichkeit und Datenschutz. Die Lösung wird auf Schweizer Hochsicherheitsservern gehostet.
Die voll entwicklungsfähigen Swibeco-Lösungen werden sich Ihren Bedürfnissen anpassen, um Sie so weit wie möglich zu begleiten.
