Für immer mehr Unternehmen sind unpersönliche Geschenke und kleine Sonderzahlungen zum Jahresende, die als Incentivierungen gedacht sind, nicht mehr das Mittel der Wahl: Vorüber ist die Zeit, in der mittels Pralinenschachtel und anderer unnützer Spielereien den Mitarbeitern zum erfolgreich überstandenen Geschäftsjahr gratuliert wurde. Innovative Organisationen haben heute ein besseres Gespür für die Erwartungen und Interessen ihres Personals und setzen auf digitale, personalisierbare Geschenke. Erfahren Sie, wie diese die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern können und wie die Online-Plattform von Swibeco Ihnen das digitale Schenken vereinfacht.
Digitale Geschenke, die innovative Lösung für glückliche Mitarbeiter!
Sogenannte „digitale“ Geschenke sind, zum Beispiel, elektronische Gutscheine (Coupons) oder Sonderangebote im Onlinehandel (Rabatte, Exklusiv-Verkäufe, etc.). So können Sie Ihren Mitarbeitern zu mehr Kaufkraft verhelfen, ohne dass Ihre Personalabteilung sich um Geldüberweisungen oder die Verteilung von Geschenken kümmern muss.
Dank der flexiblen Handhabung und vielfältigen Konfigurationsmöglichkeiten können Sie Ihren Mitarbeitern Geschenke anbieten, die ihnen wirklich gefallen und der persönlichen Situation und Interessenslage eines jeden Einzelnen entsprechen. Die Bandbreite geht von Babysitting über Yoga-Kurse, High-Tech-Geräte, Reisen, bis hin zu kulturellen Angeboten. Dieses Belohnungssystem hilft Ihnen zudem, Ihre Lohnnebenkosten zu optimieren und lässt sich problemlos in jedes Gehaltsschema integrieren.
Damit Ihre Mitarbeiter es optimal nutzen können, sollten Sie ihnen flexible digitale Angebote schenken, die in verschiedenen Online-Shops Gültigkeit haben. So wächst die Auswahl und damit auch die Freude am Geschenk.
Die zwei Stärken des digitalen Geschenks von Swibeco: Einfachheit und Personalisierung
Swibeco, einer der großen Akteure auf dem Schweizer Markt für Mitarbeiter-Benefits, bietet Ihnen einen innovativen Ansatz, mit dem Sie digitale Geschenke in Ihre Incentivierungspolitik integrieren können. Dieser basiert auf einem Punktesystem („Swipoints“) und auf Partnerschaften mit zahlreichen renommierten Marken, die ein breites und stets aktuelles Angebot an Produkten und Dienstleistungen garantieren.
Dadurch, dass jeder Angestellter seine Vorteile oder Geschenke selbst entsprechend seiner Vorlieben wählen kann, wird der gefühlte Wert des „Incentive“ gesteigert und trägt zur Motivation bei. Die Kunden von Swibeco stellen schnell fest, dass sich diese positiv auf die Wertschätzung des Personals auswirken, einem wichtigen Baustein für individuelle Leistungsbereitschaft, Identifikation mit dem Unternehmen und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens lässt sich das Programm einfach und ohne jeglichen technischen Eingriff installieren. Über die digitale, schlüsselfertige Plattform, die sowohl von stationären als auch von mobilen Endgeräten zugänglich ist, können Ihre Mitarbeiter die Angebote und Geschenke kennenlernen und bestellen. Sie können das Angebot auch entsprechend Ihrer unterschiedlichen Standorte anpassen, sodass die sofortige Verfügbarkeit der Geschenke stets garantiert ist.
