Plattform zur Verwaltung von Mitarbeitervorteilen
Ein One-Stop-Shop der alle Mitarbeitervorteile vereint
Swibeco zentralisiert alle Mitarbeitervorteile auf nur einer intuitiven Plattform. So wird die Verwaltung und Automatisierung von Geschenken und Gratifikationen zum Kinderspiel – und das alles sozialabgaben- und steuerfrei.
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Für finanzielles Wohlbefinden Ihres Teams
Eine Plattform, mit der Sie die Kaufkraft Ihrer Mitarbeitenden steigern
Mitarbeitervorteile zugeschnitten auf individuelle Bedürfnisse: Von Lebensmitteln über Versicherungen bis hin zu Multimedia, Autos, Reisen und Treibstoff – für jedes Teammitglied ist etwas dabei. Ein System, das von Sozialabgaben und Steuern befreit ist. Das Ergebnis? Eine spürbare Steigerung der Kaufkraft, ohne dass Sie als Unternehmen zusätzliche Kosten haben.
Flexible Vorteile nach Wunsch
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Freiheit der Wahl
Belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden mit Swipoint-Guthaben: Sie können das Guthaben auf der Swibeco-Plattform bei einer Vielzahl von Anbietern als Zahlungsmittel nutzen. Die Nutzung erfolgt nach Bedarf und persönlichen Vorlieben – das ist das Prinzip der „flexible Benefits“.
Ein ständig wechselndes Angebot auf der Plattform
Ein Team, das sich der Suche nach den besten Angeboten widmet
Swibeco kümmert sich darum, Ihren Mitarbeitenden eine grosse Auswahl an Vergünstigungen mit neuen Angeboten und Marken zur Verfügung zu stellen. Wir kümmern uns um die Verhandlung, Integration und Überwachung dieser Produkte sowie um die Kommunikation mit Ihren Teams. Ein Plus: Wenn Sie bereits spezifische Vorteile anbieten, können Sie diese auch auf der Swibeco-Plattform integrieren.
Unsere Versprechen für die Unternehmen, die uns vertrauen
Vereinfachen Sie Ihren Alltag, indem Sie sich bei Swibeco engagieren
White Label
Das mehrsprachige Swibeco-Portal lässt sich leicht mit Logo, Bildern und Corporate-Farben des Unternehmens individualisieren, um Ihren Mitarbeitenden ein vertrautes User-Erlebnis zu bieten. Alles in nur wenigen Klicks!
Keine Installation notwendig
Da wir ein cloudbasiertes Portal einsetzen, ist weder eine Installation bei Ihnen vor Ort noch eine technische Entwicklung erforderlich. Sie erhalten ausserdem eine individuelle URL für Ihre eigene Plattform-Adresse.
Sicher
Wir nehmen das Thema Datensicherheit sehr ernst: Alle Daten werden auf Hochsicherheitsservern in der Schweiz gespeichert und persönliche Daten werden weder übertragen noch vermarktet. Swibeco ist ausserdem ISO-27001 zertifiziert.
HR-System kompatibel
Um das Verwaltungsmanagement der Plattform effizienter zu gestalten, lässt sich die Swibeco-Lösung ganz einfach in jedes bestehende HR-Informationssystem (HRIS) integrieren.
Kompatibel auf allen Geräten
Mit einer Plattform, auf die Sie überall und jederzeit über unsere Website sowie unsere iOS- und Android-Apps zugreifen können, ist die unkomplizierte Verwaltung Ihrer Benefits stets in Reichweite.
Wir unterstützen Sie!
Wir unterstützen Sie bei der Einführung und Kommunikation Ihres neuen Vorteilsprogramms. Unser engagiertes Team hilft Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke.
Unser einzigartiges Belohnungssystem
Wertschätzung zeigen leicht gemacht: Entdecken Sie Swipoints
Ob Abschluss, Hochzeit, Abschied oder besondere Leistungen – es gibt viele Gelegenheiten, um Ihren Mitarbeitenden zu danken oder zu gratulieren. Swipoints bieten Ihnen dafür die perfekte Möglichkeit: Diese vollständig steuerfreien Punkte fungieren als flexibles Zahlungsmittel auf der Swibeco-Plattform.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von einer breiten Palette an Vorteilen und entscheiden selbst, wie sie ihr Guthaben einsetzen möchten. Ob für Markenprodukte, Veranstaltungen oder Rabattgutscheine bei bekannten Partnern – die Wahl liegt ganz bei ihnen. So wird jede Belohnung zu einem persönlichen Erlebnis.
Steuerfrei
Swipoints gelten gemäss den Ziffern 2156, 2157 und 2158 der „Wegleitung über den massgebenden Lohn in der AHV, IV und EO“ des Bundesamtes für Sozialversicherungen und Artikel 3 der „Wegleitung zum Erstellen des Lohnausweises“ der Eidgenössischen Steuerverwaltung als Geschenke. Sobald die Swipoints den Mitarbeitenden für wiederkehrende oder einmalige Anlässe geschenkt werden, müssen Sie diese nicht im Lohnausweis deklarieren. Das Gesetz erlaubt Ihnen im Übrigen, mehrere Geschenke pro Mitarbeiter/in pro Jahr zu kumulieren. Nachstehend finden Sie Einzelheiten zum geltenden Rechtsrahmen.
Jede beschäftigte Person kann so viel Geld ausgeben, wie sie möchte
Je nach Geschmack, Lust oder Bedarf entscheiden die Mitarbeitenden, wie sie ihre Gewinne nutzen möchten. Die Stärke unseres Punktesystems ist, dass es die Wahl lässt, indem es völlige Flexibilität bietet. Wie, wann und wo sie möchten. Das ist das Prinzip der „flexible benefits“ von Swibeco.
Unsere verschiedenen Kategorien von Angeboten
Wer macht nicht gerne Schnäppchen?
In unserem Sortiment finden Sie etwas für jeden Geschmack: Multimedia, Mode, Telefonie, Sport, Lebensmittel, Benzin, Reisen und vieles mehr. Swibeco bietet Vorteile bei über 200 renommierten Partnermarken, immer zu den besten Konditionen.
Permanente Rabattangebote
Die von unseren Partnern angebotenen Ermässigungen reichen von 4% bis 35% und sind über Promo-Codes oder Geschenkkarten das ganze Jahr verfügbar.
Flash-Sale-Angebote
Mit Rabatten von bis zu 75% für kürzere Zeiträume profitieren Ihre Mitarbeitenden regelmässig von besonders attraktiven Einsparungen.
Interne Angebote
Wenn Sie bereits Vorteile mit eigenen Partnern ausgehandelt haben, können Sie diese kostenlos in Ihre Plattform integrieren, sie sind dann ausschliesslich für Ihre Mitarbeitenden zugänglich.
Lieblingsmarken
Ihre Mitarbeitenden profitieren von permanenten Rabatten bei den beliebtesten Shops der Schweizer: Coop, Migros, Manor, Zalando, IKEA, Interdiscount, H&M und viele mehr.
Einige Kooperationspartner, die permanente Rabatte anbieten
Beginnen Sie Ihre digitale HR-Transformation
Finden Sie heraus, wie Swibeco die Verwaltung Ihrer Benefits vereinfachen und gleichzeitig die Motivation Ihrer Mitarbeitenden ankurbeln kann – und zwar ohne technische Installation.
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