Cadeaux
Chaque année est rythmée par des moments clés qui méritent d’être célébrés : mariages, naissances ou encore jubilés. Autant d’occasions de reconnaître l’engagement de vos collaborateurs et de les remercier avec une attention personnalisée.
Offrez des cadeaux défiscalisés à vos employés
Motiver, fidéliser, augmenter la satisfaction : les cadeaux contribuent au bien-être de vos employés ainsi qu’à leur sentiment de reconnaissance et d’appartenance à l’entreprise.
Et comme chaque personne est unique, nous proposons une solution flexible qui permet au bénéficiaire de faire le choix de ce qu’il souhaite s’offrir, selon ses besoins ou ce qui lui fait plaisir.
Pour l‘employeur
- Jusqu’à CHF 500.- par an et par collaborateur exonérés d’impôts et de charges sociales pour les événements récurrents : anniversaire, Noël, date d’entrée dans l’entreprise, etc.
- CHF 500.- supplémentaires par événement non-récurrent : mariage, naissance, réussite d’un examen professionnel, etc.
- Réduction de la charge administrative grâce à une gestion automatisée des cadeaux avec notre interface tout-en-un.
- Renforcement de l’engagement et de la motivation des employés en célébrant des moments importants de leur vie.
- Amélioration de l’attractivité et de la rétention des talents en proposant un avantage concret et valorisant.
Pour le salarié
- Un pouvoir d’achat supplémentaire pour s’offrir ce qui fait réellement plaisir, sans impact fiscal.
- Flexibilité totale : chaque collaborateur choisit librement comment utiliser son cadeau.
- Une expérience d’achat simple, avec les montants crédités sous forme de Swipoints directement sur le compte Swibeco de l’employé.
- Une véritable reconnaissance de la part de l’employeur, renforçant le sentiment d’appartenance et de valorisation.
Le choix au cœur de nos solutions
Si vous avez déjà reçu un cadeau qui ne correspondait pas à vos besoins, vous le savez : trouver exactement le présent qui fera plaisir à l’ensemble de vos collaborateurs est une mission presque impossible. C’est pourquoi leur offrir la flexibilité de dépenser leur cadeau comme cela leur plait permet de toujours viser droit dans le mille.
Ainsi, Sandra pourra s’offrir le jeu vidéo dont elle rêvait depuis sa sortie, Noah pourra inviter sa famille en week-end, le cadeau de Sophie contribue à l’achat des alliances pour son mariage à venir et Paul prendra enfin du temps pour lui avec un massage bien mérité.
Flexible Benefit Cadeaux : des montants entièrement
exonérés d’impôts et de charges sociales
Dès lors que les cadeaux sont offerts aux collaborateurs pour un « événement de cadeau usuel » vous n’avez pas besoin de les déclarer dans le certificat de salaire. La loi vous autorise par ailleurs à cumuler plusieurs cadeaux par collaborateur chaque année, conformément aux chiffres 2156, 2157 et 2158 de la « Directive sur le salaire déterminant dans l’AVS, AI et APG » de l’Office fédéral des assurances sociales et à l’article 3 du « Guide de l’Établissement du Certificat de Salaire » de l’Administration Fédérale des Contributions.
Exemple de calcul pour un employé
Exonération d’impôts annuelle
CHF 500.-
Économie d’impôts VS salaire pour l’entreprise*
CHF 100.-
Économie d’impôts sur le salaire de l’employé*
CHF 181.-
* Cotisations sociales employeur 20%, cotisations sociales employé 15% et taux marginal d’imposition de 25%
Différence entre un cadeau en espèces et sur la plateforme
Le Flexible Benefit Cadeau est une alternative économique et optimisée face au traditionnels cadeaux versés sous forme de salaire.
Cadeaux versés sur le compte en banque
Soumis aux charges sociales et impôts dès le premier franc
À coût équivalent pour l’entreprise, les charges sociales diminuent le montant à disposition du collaborateur
Perçu comme un complément de salaire, sans effet différenciant en termes de motivation ou de reconnaissance
L’argent est absorbé dans les dépenses courantes, réduisant l’impact perçu du cadeau
Via la plateforme d’avantages et de rabais
Exonération de charges sociales et d’impôts jusqu’à CHF 500.- par année et par salarié, et jusqu’à CHF 500.- par événement
À coût équivalent pour l’entreprise, un montant supérieur à disposition du collaborateur
Un véritable avantage distinctif qui valorise l’engagement des employés et renforce leur satisfaction
Le collaborateur choisit comment utiliser son cadeau en appréciant le geste de son entreprise
Seulement 3 étapes vous séparent d’une marque employeur impactante
Découvrez tout l’intérêt de notre plateforme d’avantages employés en demandant une démo. Notre équipe dédiée se fera un plaisir de vous présenter comment l’intégrer à votre système RH actuel.
Activez votre compte et définissez les montants à verser automatiquement en fonction des collaborateurs et des événements récurrents.
Vos employés reçoivent leurs Swipoints directement sur leur compte Swibeco et peuvent les utiliser sur la plateforme selon leurs envies et en profitant des rabais négociés pour vous.
Une plateforme d’avantage qui propose des rabais quotidiens à votre personnel
Pour s’aligner aux habitudes de consommation actuelles, nos services sont orientés vers la digitalisation. Les cadeaux monétaires sont crédités directement dans le compte Swibeco de vos employés, sous forme de Swipoints. Ces derniers peuvent être dépensés sur notre plateforme d’avantages, auprès de plus de 250 enseignes partenaires. Des rabais, avantages et codes promo ont été négociés pour vous faire profiter des meilleurs prix.
Parmi les plus appréciées, nous pouvons notamment citer Ikea, Coop, Zalando, Manor ou encore Lidl. Dépenses du quotidien, loisirs, multimédia, habillement… chacun y trouve son compte.
Les bons et les rabais peuvent être commandés directement via notre application mobile pour toujours les avoir sous la main. C’est également sur cette plateforme que vos salariés pourront retrouver leurs autres avantages éventuels. Allocations repas, indemnité pour la mobilité, le bien-être ou les loisirs, notre application est le rendez-vous immanquable des bénéfices offerts par votre entreprise.
