Ricompense
Uno dei vostri dipendenti si sposa o ha appena avuto un figlio? Volete valorizzare i buoni risultati di un team? Un membro del vostro staff si avvicina alla pensione o al suo anniversario aziendale? Sono molti gli eventi che scandiscono il nostro percorso professionale.
Congratulatevi con i vostri dipendenti con bonus esenti da imposte
In qualità di datore di lavoro, potete premiare i vostri dipendenti per traguardi importanti, risparmiando al contempo su imposte e contributi previdenziali. Infatti, i regali non ricorrenti sono esenti da imposte fino a CHF 500.- per evento e per dipendente.
La nostra soluzione consente di offrire un regalo che il destinatario sceglie autonomamente, in base ai propri desideri, semplificando al contempo il lavoro delle risorse umane e riducendo gli oneri amministrativi.
Per il datore di lavoro
- Fino a CHF 500.- per evento e per dipendente, esentasse, consentendo l’ottimizzazione della politica retributiva.
- Riduzione degli oneri amministrativi grazie alla gestione dei regali sulla nostra piattaforma online.
- Rafforzate il coinvolgimento e la motivazione dei dipendenti, promuovendone il percorso professionale e personale.
- Migliorate l’attrattiva dell’azienda e la fidelizzazione del personale offrendo un vantaggio tangibile e gratificante.
Per il personale
- Aumento del potere d’acquisto per concedersi ciò che davvero piace, senza impatto fiscale.
- Accesso a una piattaforma con oltre 250 marchi rinomati e sconti per riscattare il proprio regalo.
- Gli importi sono accreditati direttamente sull’account Swibeco, con possibilità di acquisto tramite app mobile.
- Maggiore senso di appartenenza e apprezzamento da parte del datore di lavoro.
Una soluzione su misura che fa davvero piacere
Conoscete abbastanza bene i vostri dipendenti per scegliere il regalo che risponderà esattamente alle loro esigenze? Con la piattaforma di benefit di Swibeco, non dovrete più preoccuparvi di questo aspetto. Sono loro a scegliere come soddisfare se stessi, traendo quindi ancora più soddisfazione dal vostro gesto.
Così David può acquistare vestiti per il suo neonato, il regalo di Sophie contribuisce all’acquisto delle fedi per il suo imminente matrimonio, e Michel può organizzare un meritato weekend alla fine del suo progetto.
Offrite questi premi sotto forma di Swipoint, utilizzabili online o tramite la nostra applicazione mobile. È proprio sulla piattaforma che i vostri dipendenti troveranno tutti i vantaggi a cui hanno diritto. Avete mai pensato di offrire loro un’indennità di pasto, di benessere o di mobilità?
Una piattaforma di vantaggi e sconti che fa la differenza
Rispetto alla ricompensa sotto forma di stipendio, la distribuzione di denaro sotto forma di Swipoint rappresenta un’alternativa vantaggiosa.
Ricompense versate sul conto bancario
Assimilate a un’integrazione salariale, senza un impatto reale in termini di motivazione o riconoscimento.
Il denaro viene destinato a spese correnti (affitto, assicurazioni, ecc.), riducendo la percezione di aver ricevuto un vero regalo.
Il contributo offerto non dà diritto ad altri vantaggi per il collaboratore.
L’onere amministrativo è significativo.
Tramite Swipoint con Swibeco
Un vero vantaggio distintivo che valorizza l’impegno dei dipendenti e ne rafforza la soddisfazione.
Il collaboratore sceglie come e quando utilizzare il proprio regalo, apprezzando realmente il gesto dell’azienda.
A parità di costo per l’azienda, il collaboratore aumenta il proprio potere d’acquisto grazie agli sconti disponibili sulla piattaforma.
L’assegnazione degli Swipoint avviene tramite un’interfaccia di gestione centralizzata, che ne facilita la distribuzione.
Rafforzate il vostro employer branding offrendo delle ricompense
Parlate con il nostro team per una demo gratuita, che vi mostrerà i vantaggi della nostra piattaforma di benefit e sconti. Scoprirete come integrarla facilmente con il vostro attuale sistema HR.
Una volta attivato il vostro account, definite i premi che desiderate assegnare ai vostri dipendenti. Il tutto avviene tramite Swipoint.
I vostri dipendenti ricevono i loro Swipoint sul proprio conto Swibeco. Non dovranno fare altro che scegliere in quali negozi spendere il proprio credito, approfittando di sconti e offerte interessanti.
Voi offrite, loro scelgono
Con la nostra piattaforma non solo offrite ricompense per le occasioni speciali, ma garantite ai vostri dipendenti un potere d’acquisto moltiplicato. La nostra piattaforma di benefit e sconti riunisce offerte imperdibili per oltre 250 marchi rinomati, permettendo loro di risparmiare ogni giorno.
Tra i marchi più popolari figurano IKEA, Coop, Manor, H&M, Decathlon, Migros Online, Globus, Booking.com. Il potenziale medio di risparmio per i nostri utenti attivi ammonta a CHF 1’500.- all’anno.
Le ricompense in denaro vengono inviate sotto forma di Swipoint direttamente sul conto del dipendente. Potrà spenderli liberamente sulla piattaforma, in totale riservatezza.
