10 anni di servizio
per il benessere dei dipendenti
Swibeco offre alle aziende Flexible Benefits con un impatto concreto, sia per loro sia per i loro dipendenti. Le nostre soluzioni combinano la flessibilità che i vostri dipendenti si aspettano con l’efficienza di cui la vostra azienda ha bisogno.
I benefit flessibili rappresentano una leva strategica per le aziende, poiché conciliano il benessere finanziario dei dipendenti con le performance delle risorse umane. Aumentando il potere d’acquisto, rafforzano il coinvolgimento, rendono la politica HR più attrattiva e sostenibile e contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi di RSI dell’azienda.
Dipendenti soddisfatti delle loro condizioni di lavoro,
un carico di lavoro più leggero per le risorse umane
La nostra piattaforma SaaS centralizzata è stata progettata per soddisfare le esigenze sia dei datori di lavoro che dei dipendenti: le risorse umane risparmiano tempo, mentre i dipendenti beneficiano di soluzioni vantaggiose per la loro vita quotidiana.
Per i datori di lavoro
- Attrarre, motivare e trattenere i talenti (futuri)
- Ottimizzazione dei costi tramite benefit esentasse
- Soluzione chiavi in mano che semplifica la gestione delle risorse umane
- Allineamento con gli obiettivi CSR dell’azienda
- Supporto ai dipendenti durante tutta la giornata grazie ai Flexible Benefits: mobilità, tempo libero, pasti, benessere
Per i dipendenti
- Aumento del potere d’acquisto giornaliero
- Piattaforma semplice, intuitiva e centralizzata per la gestione dei tuoi benefit
- Miglior equilibrio finanziario e più tranquillità
- Maggiore senso di riconoscimento e appartenenza all’azienda
- Flessibilità e personalizzazione dei suoi benefici in base alle sue esigenze
Vantaggi esentasse, così tutti ci guadagnano
In Svizzera, determinate prestazioni offerte dai datori di lavoro possono essere esenti da imposte e contributi previdenziali, a condizione che siano rispettate determinate condizioni. Tali esenzioni sono disciplinate da direttive specifiche, sotto l’egida dell’Ufficio federale delle assicurazioni sociali e dell’Amministrazione federale delle contribuzioni.
Alcuni dei nostri Flexible Benefits soddisfano questi requisiti:
Regali
I regali in natura offerti dal datore di lavoro in occasione di eventi consueti (compleanni, Natale) sono esenti dai contributi sociali e dall’imposta sul reddito, se il loro valore non supera CHF 500.- per dipendente e per evento.
Premi
Per eventi non ricorrenti (matrimoni, nascite, superamento di esami professionali) sono esenti i regali di valore fino a CHF 500 per evento e per dipendente.
Pasto
I datori di lavoro possono offrire ai propri dipendenti indennità di vitto esentasse, esenti da imposte e contributi sociali, fino a un massimo di CHF 180 al mese o CHF 2.160 all’anno.
SBB ½ tariffa
La copertura da parte del datore di lavoro di un abbonamento ai trasporti pubblici a metà prezzo può essere considerata un beneficio in natura e dare diritto all’esenzione fiscale.
Il vostro partner per i benefit extra-salariali
Nel 2015, Ivan Brustlein ebbe l’idea di fondare Swibeco. Allora era dirigente in una società di consulenza e desiderava trovare una soluzione per esprimere riconoscenza ai suoi dipendenti in un periodo di difficoltà economica.
Il progetto Swibeco è nato dalle discussioni con i miei colleghi. Sono stati loro ad avere l’idea di beneficiare di vantaggi come buoni pasto o sconti sulle attività per il tempo libero. In un periodo in cui gli aumenti salariali erano estremamente limitati, era necessario trovare modalità creative per premiare e motivare i dipendenti. Divenne quindi evidente la necessità di sviluppare un’offerta di benefit esenti da imposte.
Ivan Brustlein — Fondatore e CEO
Un’evoluzione in linea con le trasformazioni del mondo del lavoro
Ottobre 2025
Swibeco festeggia 10 anni
Swibeco festeggia 10 anni di attività nel settore dei benefit per i dipendenti. È un'occasione per apprezzare tutti i progressi compiuti e per affermare la nostra competenza!
Aprile 2025
Swibeco lancia i Flexible Benefits
In risposta alla domanda in continua evoluzione, Swibeco lancia Flexible Benefits, una soluzione tutto in uno che copre tutte le esigenze dei dipendenti e semplifica notevolmente la gestione dei benefit.
Novembre 2024
Lancio del Benefits Manager
La nuova interfaccia di Benefits Manager è stata progettata per semplificare la gestione amministrativa dei benefit per il personale.
Marzo 2023
6’000 clienti aziendali
La crescita esponenziale continua. Già 6'000 aziende in Svizzera utilizzano i servizi di Swibeco. Il numero di clienti è quindi quasi raddoppiato in meno di 12 mesi.
Ottobre 2022
Nuovo ufficio a Zurigo
Per far fronte alla forte crescita dei nostri team, abbiamo spostato la nostra sede di Zurigo a Stockerstrasse 14.
Luglio 2022
MIVO diventa Swibeco
Swibeco e MIVO Mitarbeitervorteile avviano una cooperazione strategica e trasferiscono a Swibeco le attività di MIVO in Svizzera.
Giugno 2022
4’000 clienti aziendali
In soli 3 mesi, il numero di aziende clienti che si affidano a Swibeco è passato da 3'000 a 4'000 in Svizzera. Oltre 100'000 lavoratori e lavoratrici di aziende di ogni dimensione hanno oggi accesso ai benefit di Swibeco.
Marzo 2022
3’000 clienti aziendali
Swibeco ha visto triplicare il proprio portafoglio clienti in poco più di un anno, passando da 1'000 a 3'000 aziende clienti.
Gennaio 2022
Premium partner di HotellerieSuisse
HotellerieSuisse è lieta di avere Swibeco al suo fianco come nuovo partner premium per aiutare gli albergatori a posizionarsi come datori di lavoro più attraenti.
Dicembre 2021
Gratis per i clienti IGM
Swibeco è ormai parte integrante dell’assicurazione perdita di guadagno per malattia (IGM) di AXA: l’utilizzo della piattaforma è quindi gratuito per i primi 200 dipendenti.
Ottobre 2020
1’000 clienti aziendali
All'inizio di ottobre 2020, Swibeco ha superato la soglia dei 1'000 clienti in Svizzera, 950 dei quali sono stati acquisiti nell'arco di pochi mesi.
Gennaio 2020
Nuovi uffici
Per far fronte al grande piano di assunzioni, Swibeco apre un ufficio a Zurigo e si trasferisce in locali più spaziosi a Losanna.
Dicembre 2019
Sviluppo aziendale accelerato
AXA mette la piattaforma di vantaggi a disposizione di tutti i suoi collaboratori in Svizzera e offre la soluzione gratuitamente ai suoi clienti LPP.
Giugno 2019
AXA acquisisce una partecipazione in Swibeco
La partnership strategica con AXA offre a Swibeco un enorme potenziale di crescita attraverso il portafoglio clienti dell’assicurat
Maggio 2019
Arrivo della Swibeco Lunch Card
Swibeco si unisce a BenefitsForYou e lancia la Lunch Card, una soluzione digitale per le indennità per i pasti.
Gennaio 2018
La clientela cresce sempre di più
Con la crescita di Swibeco, cresce anche la dimensione della sua clientela: Swibeco dà il benvenuto al suo primo cliente con più di 1’000 dipendenti in Svizzera.
Ottobre 2017
Partnership con BenefitsForYou
Swibeco collabora con BenefitsForYou per sviluppare la Swibeco Lunch Card. Questo rapporto si concretizzerà in una fusione nel maggio 2019.
Settembre 2016
La nascita dei benefit Swibeco
Con Swibeco, le PMI svizzere dispongono ora di una soluzione innovativa per migliorare il benessere finanziario dei loro dipendenti.
Swibeco, un’avventura umana prima di tutto!
Le persone sono al centro della nostra attività: nelle soluzioni innovative che offriamo, nei rapporti quotidiani con voi e nel lavoro del nostro team, composto da oltre 60 collaboratori e collaboratrici.
Il Consiglio di Amministrazione
Ivan Brustlein
CEO & Founder
Dominique Kasper
Head of Property & Casualty at AXA
Jean-Yves Bieri
CFO at Maus Frères SA
Alain Salamin
HR Expert, Entrepreneur, Consultant
Alexis De Font-Réaulx
Chief Operations Officer
Il management
Ivan Brustlein
CEO & Founder
Alexis De Font-Réaulx
Chief Operations Officer
Sarah Moussouni
Chief Technology Officer
Stéphane Henchoz
Chief Financial Officer
Nicolas Babot
Chief Product Officer
Caroline Piper
Chief Commercial Officer
Mara Pasquali
Chief Marketing Officer
Laure-Marie Lestang
Head of Ecommerce & Category Management
Il nostro team
Presente tra Losanna e Zurigo, il nostro team è impegnato a offrirvi una soluzione digitale innovativa che semplifica e centralizza la gestione dei benefit per i vostri dipendenti. Swibeco è innanzitutto una piattaforma creata da persone per le persone.
La Svizzera è caratterizzata dalla presenza di diverse regioni linguistiche. Per offrirvi una qualità di servizio all’altezza delle vostre aspettative, riteniamo essenziale comunicare nella stessa lingua. Per questo motivo, i nostri collaboratori parlano correntemente francese, tedesco, italiano e inglese.
Desiderate unirvi al nostro team e far parte di un’azienda in continua evoluzione?
Vi invitiamo a consultare le nostre posizioni aperte o a inviarci un’email all’indirizzo jobs@swibeco.ch
Offerte di lavoroVendite
I vostri interlocutori diretti, che vi presenteranno i nostri servizi durante una demo o presso fiere di settore, si prenderanno cura di proporvi la migliore offerta su misura per voi.
Client Success
Impegnato nel supportare i nostri clienti, questo team garantisce che ogni azienda ottenga il massimo dalle nostre soluzioni, offrendo un’assistenza personalizzata e reattiva.
Partnership
Questo team lavora costantemente per individuare le migliori offerte e selezionare i partner da proporre sulla nostra piattaforma di benefit.
Finanza
Il dipartimento Finanza gestisce contabilità, fatturazione e conformità fiscale, assicurando una gestione trasparente ed efficiente.
Prodotto
Questo team progetta e ottimizza le nostre piattaforme per offrire soluzioni sempre più intuitive ed efficaci.
Marketing
Il team Marketing è impegnato a fornire una comunicazione chiara, trasparente e facilmente accessibile a voi e ai vostri dipendenti.
Operazioni
Questo team garantisce che i nostri servizi funzionino senza intoppi ogni giorno e che tutti i processi si svolgano in modo fluido ed efficiente.
Informatica
Il reparto IT sviluppa e migliora costantemente la nostra piattaforma SaaS, per garantire un’esperienza utente fluida, sicura e all’avanguardia.
Ascoltare le esigenze del mercato
Il nostro obiettivo è offrire ai nostri clienti la massima trasparenza e una piattaforma affidabile, sicura e conforme agli standard internazionali. La piattaforma è certificata ISO 27001 e rigorosamente conforme al GDPR. Il nostro impegno per la sicurezza e la conformità dei dati garantisce soluzioni innovative e sostenibili, assicurando al contempo la protezione delle informazioni dei nostri utenti.
I valori che ci ispirano
“L’eccellenza è la nostra priorità, l’impatto è la nostra misura”
Ogni soluzione che sviluppiamo è progettata per offrire il massimo valore alle aziende e ai loro dipendenti. Misuriamo il nostro successo non soltanto sulla base della crescita, ma soprattutto in funzione dell’impatto reale che i nostri servizi hanno sul benessere dei dipendenti, sui risparmi ottenuti e sull’efficacia della gestione delle risorse umane e del management.
“Insieme siamo più forti e celebriamo i nostri successi”
Crediamo che la collaborazione sia la chiave del successo. Internamente, promuoviamo la coesione e le dinamiche collaborative, incoraggiando il supporto reciproco e la creatività al fine di offrire il miglior servizio possibile. Con i nostri clienti e partner, coltiviamo lo spirito di squadra e il dialogo aperto per sviluppare insieme le soluzioni migliori.
“Affidabilità, trasparenza e responsabilità in ogni interazione”
Per offrirle un supporto personalizzato che soddisfi e anticipi le sue esigenze, ci impegniamo a garantire processi sicuri, il rigoroso rispetto delle normative legali e una comunicazione trasparente. Creare un legame di fiducia con i nostri clienti è essenziale per realizzare una partnership “win-win” a lungo termine.
“Puntiamo al progresso e all’innovazione”
Per offrirvi un supporto personalizzato che soddisfi e anticipi le vostre esigenze, ci impegniamo a garantire processi sicuri, il rigoroso rispetto delle normative vigenti e una comunicazione trasparente. Costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti è fondamentale per realizzare una partnership vantaggiosa e duratura.
“Sì, ci importa!”
Poiché le sfide ambientali sono sempre più centrali nella nostra società, Swibeco si impegna a offrire soluzioni sostenibili. I Flexible Benefits includono opzioni eco-responsabili, come la mobilità dolce o i regali sostenibili, che consentono alle aziende di affrontare le sfide sociali e ambientali e di perseguire concretamente i propri obiettivi di RSI.
SEF.Growth
Il marchio SEF.Growth viene assegnato dallo Swiss Economic Forum. Questo riconoscimento è riservato alle aziende svizzere con un forte potenziale di sviluppo e consente loro di accedere a una rete di esperti e investitori per accelerarne la crescita. Il marchio riconosce la solidità del modello economico di Swibeco e la sua capacità di innovare e svilupparsi in modo sostenibile.
Scale Up Vaud
Swibeco è una delle aziende certificate Scale Up Vaud, un’iniziativa sostenuta da Innovaud per supportare le startup e le scale-up svizzere ad alto potenziale. Questa certificazione rappresenta una garanzia di stabilità e performance e riunisce aziende caratterizzate da una crescita rapida e con un impatto significativo sull’economia locale.
